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辞职续交社保流程

当前位置:金融情报局网_中国金融门户网站 让金融财经离的更近>公司 > 正文  2023-08-23 06:28:47 来源:问法网
一、

辞职续交社保流程

辞职续交社保流程如下:


(资料图)

1.本地户口,那么可以去去人才市场的专属窗口办理“自由职业者”社保缴纳就可以了。

2.外地户口,可以用下面三种方法自己交社保:

(1)代理机构:找代理机构缴纳保险,是比较普遍的方法。按照北京当地的基数和比例缴纳即可,另外需要缴纳部分代理费。

(2)找相关公司挂靠,自己出全部缴纳金额。

(3)自己创业,为自己的公司开具社保账户,在该账户下缴纳。

二、

合同期辞职必须提前30天吗

合同期辞职不是必须提前30天,在试用期辞职的只需要提前三日通知即可,另外找法网提醒,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

三、

上交了辞职报告能获得经济补偿金的情形

上交了辞职报告能获得经济补偿金主要是用人单位有下列情形的:

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件的;

2.以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的;

3.未足额支付劳动工资或者克扣工资的;

4.未及时支付劳动工资的;

5.低于当地最低工资标准支付劳动者工资;

6.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

7.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

8.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

9.以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

10.劳动合同中,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

11.以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

12.依照企业破产法规定进行重整需要裁员的。

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