8月28日，我乐家居(603326.SH)发布了2021年半年度业绩报告。报告期内，上半年公司实现营业收入7.45亿元，同比增长38.38%，实现归属于上市公司股东的净利润5,252.29万元，同比增长10.91%。
公告显示，随着国内新冠疫情的有效控制，前期被抑制的消费需求逐步释放，公司在产品力、品牌力、渠道能力建设方面持续发力，报告期内经销业务同比增长42.83%、直营业务同比增长67.94%、大宗业务同比增长17.66%，各渠道业务增长带动公司整体营业收入增长。
自上市以来，我乐家居便大步迈入快速发展期，伴随着营收和利润的一路增长，公司在行业当中的地位，也实现了跨越式的发展。上市之初的我乐家居尚属第二梯队，而经过四年的稳步发展，我乐家居已逐步成长为行业中的知名企业。在行业权威的行业榜单排名中，我乐家居的表现也十分引人注目，在多个权威家居行业特别是定制家居的行业榜单排名中，其排名一直稳居行业前十。
定制家居行业需求逐步提升公司或将迎来一轮上升
家具行业属于房地产后周期行业，下游主要面向首次购买商品住房的城镇居民、存量房二次装修及推出精装修商品住房的房地产企业。
据国家统计局数据，2021年1-6月全国商品房住宅销售面积79,081.42万平方米，同比增长29.40%;全国住宅竣工面积26,253.82万平方米，同比增长27%，地产交房数据正在逐步好转。
在国家“房住不炒”的定位指导下，房子居住属性逐渐凸显，叠加我国人口结构因素及三孩生育政策全面放开，居民对于住房的刚性需求和改善性需求持续攀升，新房装修及存量房翻新需求释放将支撑定制家具消费需求稳定增长。
业内人士表示，2021年，定制家具行业有望因商品住宅的销售及竣工交付带来增量房端需求爆发，同时随着家居行业受负面因素的逐渐消除、消费场景的多样化以及消费升级等因素的驱动，像我乐家居这种估值低、成长空间广阔的个股，后期有望凭借其渠道、品牌、产品等优势迎来一轮上升，未来业绩的提振或许会更加明显。
高度重视研发投入坚守原创设计差异化
在“审美升级”的市场趋势下，我乐一直深耕原创专利设计产品，其汇集了来自欧洲的数名设计大师以及国内百余名优秀设计师，不断研发与打磨高颜值、高品质的产品，每年度产品的上线更迭，都能在业界引起轰动。
以2021年上半年公司推出的新品为例，其陆续推出的全屋定制新品崇溯系列、朴致系列、洛亚系列，全屋定制及整体厨柜新品序界系列，整体厨柜新品意卡系列产品，一经推出便迅速走红、引发大量用户的好评。
除此之外，上半年公司还推出了艺术护墙系列，在款式、型材、灯带、隐形门、工艺维度上进行五重加码升级，进一步降低家装成本，为消费者提供更多墙体装饰新选择。同时，继续扩大无醛添加“乐芯板”的比重，不断丰富产品系列和品类，形成全屋+厨柜+护墙+配套家居+软装商品的产品矩阵并提供一站式解决方案，通过对矩阵内产品进行灵动组合，展现定制家居流行趋势和多样化时尚风格，持续培养和打造受消费者喜爱的畅销品类。
我乐家居的产品之所以能够吸粉无数，深受消费者喜爱，与其秉承着用产品来竞逐市场，对产品研发表现出一以贯之的坚持密不可分。
数据显示，我乐家居持续注资支持系列产品的研发升级，其对产品研发投入始终保持较高的热情。根据半年报信息，2021年上半年公司研发费用为3662.06万元，同比增长89.32%，新增专利48项、新增产品著作权13项。坚守“生活美学”，重视研发投入，以“专利”二字区别于大众化的“原创设计”，才是我乐家居真正的核心竞争力。
聚焦人力资源管理和企业文化打造可持续发展的内生力量
作为一家以原创设计为核心竞争力的家居企业，我乐家居高度重视人才梯队的培养。据悉，为打造出更多时尚高端有个性的厨柜、全屋定制产品，公司在签约欧洲8大优秀原创设计师外还培养出了一支自己的优秀原创设计团队，截至目前，我乐家居内部拥有国内新锐设计师和国际原创设计师，共计百余人。
据半年报显示，报告期内，我乐家居坚持聚焦人才梯队搭建和培养。通过引进专业人才测评及盘点工具，流程化、标准化、场景化地运用在人才招聘、人才评估、人才配置与人才发展中，实现公司内部人才梯队的打造。
同时，公司针对不同层级的核心骨干人员设计评估、培养、考核三位一体的人才培养项目，聚焦大学生、管理干部和战略核心业务领域人才，通过星火计划、干部研讨班、战略业务班、创新战营等小班教学模式建立人才培养池，为公司输出业务拓展思路和高潜复合型人才。
除此之外，公司持续打造学习型组织氛围，引入混沌大学、读书会、听书会等线上学习平台，增加员工学习渠道和知识的多元化，同时线上学习结合线下实践、案例研讨、读书分享、主题PK等学习形式，在企业内营造学习与创新的组织氛围，打造可持续发展的内生力量。
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